Por: José Palma
El sector empresarial adscrito al Consejo Coordinador Empresarial de Chetumal no descarta la posibilidad de iniciar recortes en su plantilla de personal, esto tras los ajustes financieros que tuvieron que realizar al entrar en vigor el aumento al salario mínimo del 20 por ciento reveló Wilma Contreras presidenta de la CCE en la capital del estado.
Indicó que independientemente de los posibles ajustes a su plantilla laboral el incremento a los precios en los productos y servicios son inminentes en una proporción similar al aumento salarial, es decir, entre un 15 a un 20 por ciento.
Recordó que aún está pendiente el tema de la reducción de la jornada laboral y recientemente el anuncio presidencial de una reforma al sistema de pensiones lo cual representaría una nueva carga financiera para las empresas, que ya enfrentan problemas al arranque de año debido al incremento salarial.
La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial en la zona sur del Estado, dijo que lo último que tocaran es la plantilla laboral, y este análisis para determinar el impacto que ha tenido este ajuste del salario será hasta concluir el primer trimestre del año y apartir de ahí determinar posibles despidos.
” Si lo que comentaba no quiero hablar pronto de despidos si he platicado con varías empresarios y empresarias que si ven que esto les está afectando pues tendríamos que recurrir a ellos aunque en la última instancia lo que menos queremos es eso” afirmó.
