El gobierno de Quintana Roo, desde el inicio de la administración que encabeza la gobernadora Mara Lezama Espinosa, emprendió una campaña permanente de capacitación y profesionalización para todas las personas que prestan sus servicios en cualquier dependencia u organismo público estatal, con el fin de que cuenten con la debida capacidad y conocimientos para atender a la ciudadanía con servicios de alta calidad y excelencia.
Bajo ese lineamiento la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo,(ICATQR) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de establecer las bases y mecanismos de colaboración para llevar a cabo cursos de capacitación y evaluaciones de competencia laboral, que promuevan programas de desarrollo institucional vinculados a la calidad, innovación, mejoramiento y profesionalización de las estructuras, procesos y recursos humanos al servicio del Poder Ejecutivo.
La firma del documento se realizó en la sala de juntas de la Oficialía Mayor en Palacio de Gobierno. Por parte de la SEFIPLAN, firmó José Adrián Díaz Villanueva, Oficial Mayor de la dependencia, mientras que por parte del ICATQR, lo hizo su director general, Edwin Narciso Esquiliano Mendoza. Los cursos y capacitación serán dirigidos a personas servidoras públicas de las dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados que integran la Administración Pública Centralizada.
En función del convenio, el ICATQR se compromete a proporcionar los cursos y programas de capacitación, así como dar respuesta a la solicitud del Poder Ejecutivo en relación a los cursos de capacitación o evaluaciones de competencia laboral que se impartirán al personal directivo, administrativo, operativo y a las personas servidoras públicas que laboren en la Administración Pública Estatal, así como proporcionar la información detallada de las fechas de inicio, los costos por curso y horarios
Otra finalidad que se tiene a través de estas acciones, es facilitar, proporcionar, revisar, validar o en su caso autorizar el programa de estudios de cursos enfocados que se impartirán, según sean las necesidades del Poder Ejecutivo, y supervisar académicamente el cumplimiento de los planes y programas de estudio de los cursos.
De igual manera, se busca fomentar entre las personas servidoras públicas, las bondades de la capacitación, fortaleciendo con ello la confianza y desarrollo personal para lograr metas individuales.
Por su parte, la SEFIPLAN hizo el compromiso de otorgar todas las facilidades para que los espacios pertenecientes al Poder Ejecutivo sean acordes para impartir los cursos de capacitación o evaluaciones de competencia laboral, y puedan ser utilizados por el personal y/o capacitador que el ICATQR designe.
Además, parte de estas acciones es dar a conocer al personal directivo, administrativo, y operativo pertenecientes al Poder Ejecutivo, la oferta educativa y los cursos que serán impartidos por el ICATQR.
De esta forma se contribuye al diseño y desarrollo conjunto de planes y programas de capacitación, acorde a las necesidades de fortalecimiento de capacidades y competencias identificados; así como respetar los programas de capacitación proporcionados o autorizados por el ICATQR para la impartición de los cursos de capacitación y expedir los documentos oficiales que avalen los cursos impartidos a los participantes que hayan acreditado los criterios de evaluación establecidos por el programa del curso que se trate.
