Por: José Palma
Al menos el 10 por ciento de las empresas establecidas en Quintana Roo siguen operando bajo el esquema del outsourcing lo que ha derivado ya en sanciones a hoteles por seguir bajo esta figura que afecta las prestaciones de los trabajadores reveló Flor Ruiz Cosío, secretaria del Trabajo y Previsión Social
La titular de la STyPS recordó que el esquema de la subcontratación o outsourcing está prohibido desde las reformas en materia laboral que fueron aprobadas y que se encuentran vigentes y en ese sentido indico que el sector hotelero es quien más recurre a este mecanismo para emplear a sus trabajadores lo cual no está permitido en ley.
En ese sentido detalló que un hotel en Tulum se mantiene en proceso por estas malas prácticas en la contratación de sus empleados ya que en tres inspecciones se han aplicado un promedio de seis multas de 500 mil pesos cada una.
Aclaró que la prohibición del outsourcing no obedece a un tema recaudatorio sino más bien derecho y justicia laboral para los trabajadores y estos puedan contar con prestaciones acorde como marca la ley.
Finalmente dijo que si bien en la gran mayoría de los casos el outsourcing no está permitido quienes contraten servicios deberán hacerlo exclusivamente con empresas que cuenten con un registro vigente en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse)
