Por: José Palma
El aumento salarial del 20 por ciento al salario minino que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024 dejará repercusiones en materia financiera para el Ayuntamiento de Othón P Blanco quien tendrá que adoptar más medidas de austeridad y de uso correcto de los recursos municipales para poder hacer frente a este incremento a favor de los trabajadores municipales y de los asalariados en general.
Javier Regalado Hendricks oficial mayor de la comuna capitalina detallo que este incremento salarial anunciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador tiene un impacto directo en el capítulo mil que al año es de 500 millones de pesos al año por lo cual con este aumento pasaría a 600 millones de pesos.
Señaló que afortunadamente con las medidas de austeridad adoptadas por el gobierno municipal se ha logrado eficiente los recursos que aunado con el trabajo realizado de obras y mejora de imagen y servicios públicos por la presidenta municipal que ha permitido se incremente la recaudación y poder absorber los aumentos salariales
“Hemos tenido una administración muy seria con los pies en la tierra sin hacer programas o proyectos que no podamos cumplir debido a que tenemos una tesorería bien cuidada que ha permitido hacer frente a los compromisos que la ciudadanía demanda” indicó
Descartó cualquier despido de personal por cuestiones financieras a raíz de este incremento salarial del 20 por ciento mencionando que las condicionantes de trabajo han sido cumplidas en cuanto a las solicitudes del sindicato de trabajadores municipal.
