Un promedio del 22 por ciento de las 25 mil solicitudes de conflictos obrero-patronales que han llegado a los Centros de Conciliación Laboral de Quintana Roo han tenido que ser turnados a juicio luego que estos no lograran la conciliación entre las partes involucradas.
La directora del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo, Guillermina Corona Trujillo, precisó que pese a que no todos los casos se concilian del total el 78 por ciento han resultado positivos.
Agregó que, en el caso de las conciliaciones exitosas, representa a más de 425 millones de pesos en favor de los trabajadores procesos prejudiciales que son por despidos injustificados, la falta de pago de prestaciones por mencionar algunos.
Resaltó que aún hay patrones o representantes legales que no acuden a las citas para realizar la conciliación, por lo que se les pueden imponer una multa que oscila entre las 50 hasta las 100 UMA’s, es decir, entre los pesos que se le impone para que acudan.
