Por: José Palma
El ayuntamiento de Othón P Blanco prevé una reingeniería administrativa que permita la fusión de diversas áreas y direcciones municipales con la finalidad de eficientar la operación de su personal, así como generar ahorros en edificios que permitan ser redireccionados hacia los servicios que demanda la ciudadanía adelantó la presidenta municipal Yensunni Martínez Hernández.
La alcaldesa de Othón P Blanco aclaró que esta reorganización del organigrama de la comuna capitalina, en razón a qué pasadas administraciones “desmenuzaron” el mismo para crear cargos o espacios para sus allegados, no contempla el despido de personal, pero si ahorro en el dobleteo de funciones y por ende de gastos en operatividad.
Por el momento no adelantó que áreas pudiera fusionar, aunque si indicó serían las torales, ya que el organigrama será analizado con integrantes de los regidores con quienes ya se ha tocado este tema, en razón a qué esta reingeniería implica a su vez la modificación de reglamentos municipales.
“Algunas áreas si es necesario compactar porque lo que hicieron administraciones anteriores fue desmenuzar el organigrama hacerlo más grande, cuando muchos tienen alguna función similar y eso también queremos trabajar”
Finalmente indicó que en lo que respecta a los ajustes en su gabinete a la mitad de su administración ha dado el ultimátum a dos de sus colaboradores los cuales se han quedado rezagados en los que respecta al ritmo que se requiere para sacar avante a la comuna capitalina por lo cual a más tardar a finales de mes estará tomando una decisión al respecto.
