La disparidad entre la región norte y sur de Quintana Roo, no sólo se refleja en la brecha de infraestructura turística, económica y social entre ambas regiones, sino también, en los salarios que se perciben dado que en los polos turísticos como Cancún y la Ribera Maya, los sueldos se fijan en un 50 por ciento más alto que en la capital del Estado.
Catalina Portillo Navarro, Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, reconoció que la brecha salarial entre la región norte con el sur es abismal, dado que en Cancún los sueldos oscilan entre los 14 a los 20 mil pesos mensuales, en tanto que en Chetumal o Bacalar estos fluctúan entre el 7a los 10 mil pesos.
Destacó en la necesidad de una homologación salarial en el estado, no obstante, dijo que tendría que someterse aún estudio dado que suficiencia economíca de los empresarios no es igual en el norte del estado como en el sur.
